採用情報

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アーザスの採用背景

アーザスは2011年4月に設立した今期11年目の会社です。
普通の株式会社は株主最優先ですが、そこから少し距離をおき、お客様と社員を最優先にした経営方針を貫いています。

設立当初は15名だった社員は11年の間で少しずつ増え、現在は42名になりました。アプリケーション開発が得意な社員も、インフラ構築が得意な社員もおり、小規模ながらシステム構築をワンストップで請けることができます。(この規模の会社で最初から最後まで請けられることは珍しいのです）

居心地の良い会社ですので退職はほとんどないのですが、積極的な採用活動もしてこなかったこともあり、社員の増員は僅かでした。気が付けば20代だったメンバーは30代になり、今は20代が3割ちょっとです。

そんな中仕事は順調に増えており、一部をパートナー会社（※協力して一緒に仕事をする会社のことです）に委託しないと、全てを請けるには厳しい状況にあります。

採用に本格的に力を入れることで今後1、2年で20代のメンバーを増やし、先輩エンジニアの持っているノウハウを伝授しながらアーザス内で請け負える範囲を拡大させたいと考えています。

弊社代表からのメッセージ

ITの仕事に対して学生のみなさんはどんなイメージをお持ちでしょうか。
どんな仕事もですが、華やかさの裏には実はいくつもの地味な仕事の積み上げがあります。ITの仕事もそのいくつもの地味な仕事の積み上げで成り立っています。アーザスはそのいくつもの小さな積み上げができる方と一緒に仕事がしたいと思っています。

社名について

アーザス(A-Zs)という社名は、「最初から最後まで(AからZ)お客様に一貫したサービスを提供する」という理念から来ていますが、単純に「ありがとうございます」というメッセージを伝えたいという思いも込められています。

普段から身近に接してくれる人に対して感謝の気持ちを伝えることを恥ずかしく思ったことはないでしょうか。特にご両親やご家族のように、いつも近くにいる人には「ありがとう」と恥ずかしくて言えないなんてことはないでしょうか。また、会社では取引先のお客様に感謝する機会は多いのですが、働いてくれる従業員に感謝したり従業員を支えてくれる家族に感謝する機会は少ないと感じています。人は身近な人に対して当たり前のように存在すると思い、感謝を伝えることを忘れてしまいます。

アーザスはお客様はもちろん、従業員、ご家族、その人を支えてくれるすべての人々に常に感謝を忘れないという気持ちを持ち続けます。アーザスの将来コロナ禍でリモートワークやDXが進む中、既存のサービスにあぐらをかいて仕事をする時代は終わったと考えています。アーザスを目まぐるしく変化する時代の中で常に新しい環境に適用していけるような組織にしたいと考えています。

アーザスの中心となっているMECM（MCM）ビジネスはニッチな領域ですが、そこに安住することなく会社として利益を生む仕組みを常に考え、新しいクラウド技術、YouTubeやブログを通したマーケティングなど、失敗を恐れずあらゆるチャレンジをしてフレキシブルに会社を成長させたいと考えています。

アーザスで共にチャレンジをしてみませんか。我々はいくつもの失敗の上に新しい成功があると信じています。失敗を恐れないチャレンジ精神のある方のエントリーを心よりお待ちしております。

代表取締役：中島重之